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企業(yè)動態(tài)

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江蘇無錫朝陽集團(tuán)股份有限公司2009年工作會議召開

2009/1/5 8:51:00
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  2009年1月2日-3日,江蘇無錫朝陽集團(tuán)股份有限公司2009年工作會議在宜興芙蓉山莊召開。參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)到139人,實(shí)到133人(其中5人因公未參加會議,1人因家事請假)。
  大會期間聽取了楊興德總經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告;黨委華泉榮書記所作的黨委工作報(bào)告;董事長張海良先生作了重要講話。集團(tuán)公司楊興德總經(jīng)理與各基層單位簽訂了2009年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀和安全工作責(zé)任狀。
  åƒæœƒäººå“¡å…±åˆ†äº”個(gè)討論組,利用一天的時(shí)é–“,進(jìn)行了認(rèn)真討論。討論中大家圍繞“兩個(gè)å ±(bào)告”和董事長的重要講話暢談了心聲。
  è¨Žè«–中,一致認(rèn)為:2008年,按照重點(diÇŽn)抓、抓重點(diÇŽn)的工作思路,搶抓機(jÄ«)遇,促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)經(jÄ«ng)æ¿Ÿ(jì)工作、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展又實(shí)現(xiàn)了新的突破、管理水平上又有了新的提高,職工收入有了新的增長。一致認(rèn)為:工作總結(jié),實(shí)事求是地肯定了成績,指出了過去一年工作中所存在的不足,如:管理上暴露出來的問題;作為本土有特色的天惠連鎖超市業(yè),如何堅(jiān)持“以菜為主,生鮮帶動”戰(zhàn)ç•¥,強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理,提高自身競爭力的問題;如何利用建設(shè)起來的電子平臺,提高現(xiàn)代化管理水平;如何從源頭和流通環(huán)節(jié)解決農(nóng)產(chÇŽn)品的安全問題;農(nóng)貿(mào)市場如何實(shí)現(xiàn)長效的“低進(jìn)åš´(yán)管”,使消費(fèi)群眾得到真正的實(shí)惠;工廠如何創(chuàng)新產(chÇŽn)品,提高創(chuàng)效能力等方面的問題都是需要認(rèn)真應(yÄ«ng)對和切實(shí)解決的。討論中,大家針對問題,就如何進(jìn)一步轉(zhuÇŽn)變觀念,堅(jiān)決貫徹“抓主業(yè)、嚴(yán)管理、樹品牌、保安全”的工作思路,創(chuàng)造性地開展工作,發(fā)表了很多好的意見和獨(dú)到的見解。
  董事長張海良先的重要講話,向全體與會領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求:董事長“希望全體干部身體力行、當(dāng)好榜樣,認(rèn)真落實(shí)好年會精神,細(xì)化各項(xiàng)工作,克服各種困難,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的質(zhì)變和飛躍”。
  展望2009年工作,是困難多,任務(wù)重。但是,只要全體干部、職工同心協(xié)力,風(fēng)雨同舟,認(rèn)真落實(shí)“抓主業(yè)、嚴(yán)管理、樹品牌、保安全”的工作思路,全力鍛造一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍,相信勝利將屬于我們!

  (鄒念祖 報(bào)道)

                            2009年元月

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